Chuyên viên Nhân sự và Đào tạo

Số lượng cần tuyển: 2

Mô tả công việc:

• Đối với Chuyên viên Nhân sự:
  • Cập nhật nhu cầu tuyển dụng nội bộ Công ty, đề xuất giải pháp tìm kiếm ứng viên hiệu quả và phù hợp với ngành nghề, công việc, vị trí yêu cầu;
  • Quản lý, theo dõi, cập nhật việc đăng tuyển ứng viên trên các ứng dụng/website;
  • Sàng lọc hồ sơ ứng viên, lập kế hoạch và tổ chức các đợt tuyển dụng/phỏng vấn;
  • Báo cáo kết quả tuyển dụng.
  • Hướng dẫn/ giải đáp thông tin liên quan cho ứng viên trúng tuyển;
  • Soạn thảo thư mời làm việc/ HĐLĐ;
  • Theo dõi, quản lý thời hạn hiệu lực của các HĐLĐ, việc gia hạn/sửa đổi/bổ sung HĐLĐ.
• Đối với Chuyên viên Đào tạo:
  • Cập nhật nhu cầu đào tạo nội bộ Công ty.
  • Phối hợp với các phòng/ bộ phận tìm hiểu, đề xuất chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu đào tạo nội bộ / kế hoạch đào tạo hàng năm.
  • Lập kế hoạch, thông báo, chuẩn bị và phối hợp tổ chức các chương trình đào tạ.
  • Thực hiện tổng hợp báo cáo công tác đào tạo tại Công ty định kỳ theo quy định/ báo cáo kết quả các khóa đào tạo cụ thể; các khóa kiểm tra chất lượng NV định kỳ;
  • Theo dõi chi phí đào tạo và quản lý thông tin chứng chỉ hành nghề theo đặc thù ngành.
• Công tác khác: theo phân công của cấp trên

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, tài chính kế toán. Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự hoặc đào tạo.
• Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Ngoại hình ưa nhìn.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Excel, Word, Power point). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính, chứng khoán.

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.

Hồ sơ yêu cầu:

• Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.
• Các mẫu thông tin ứng viên/CV khác không theo mẫu MBS là hồ sơ không hợp lệ.

Thời hạn nhận hồ sơ:

Trước 17h30 ngày 30/08/2017 (Phỏng vấn cuốn chiếu ngay khi nhận được hồ sơ đến khi tuyển được ứng viên phù hợp)

Nơi nhận hồ sơ:

Nộp Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS theo hình thức sau:

• Nộp hồ sơ Online trên website tuyển dụng/Gửi qua email: Nhansu@mbs.com.vn
• Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty theo địa chỉ :
  • Ms. Vũ Thị Ngọc Diệp – Chuyên viên Nhân sự – Phòng Nhân sự
  • Công ty CP chứng khoán MB
  • Tầng 7, tòa nhà MB, số 3 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
  • Điện thoại: 04.37262600. Số máy lẻ: 2198